Kursbeschreibung
Sie wünschen sich, dass Ihnen das Schreiben von Pflichtenheften, Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen leicht von der Hand geht? Sie möchten alle Gespräche mit Mitarbeitenden effizienter vorbereiten und souveräner führen? Dann ist dieses praxisorientierte Tagesseminar genau das Richtige für Sie!
Nach diesem Intensivseminar beherrschen Sie all diese Fertigkeiten. Sie erkennen die Bedeutung von Stellenbeschreibungen, Anforderungsprofilen und Pflichtenheften, sind mit ihren Kriterien und Besonderheiten bestens vertraut und in der Lage, sie zu erstellen. Sie haben gelernt, nachhaltige Strukturen zu entwickeln, auf die Sie bei Vorstellungsgesprächen, Stellenbesetzungen, Mitarbeitergesprächen und im Austrittsmanagement einfach zurückgreifen können. Sie führen all diese Besprechungen souverän und effizient.
Kursinhalt
- Stellenbeschreibungen, Anforderungsprofile, Pflichtenhefte
- Mitarbeitergespräch mit den drei Phasen «Vorbereitung, Durchführung, Nachbearbeitung»
- Fragetechniken
- Feedback geben und bekommen
- Einwände in den Gesprächen mit den Mitarbeitenden behandeln
- Der erste Arbeitstag: so überzeugen Sie als Arbeitgeber
- Einarbeitung: damit aller Anfang leichtfällt
- Probezeit: darum prüfen, wer sich bindet
- Austrittsgespräch: weil man sich immer mindestens zweimal begegnet
Kursziel
Sie lernen, Stellenbeschreibungen, Anforderungsprofile und Pflichtenhefte sicher zu erstellen und diese als Grundlage für effiziente Personalgespräche zu nutzen. Zudem führen Sie Bewerbungs‑, Mitarbeiter‑ und Austrittsgespräche souverän und strukturiert und entwickeln HR‑Abläufe, die Ihren Arbeitsalltag nachhaltig erleichtern.
Voraussetzungen
Der Kurs richtet sich an:
- Vorgesetzte
- Führungspersönlichkeiten
- Gruppenleitende
- Personalverantwortliche
- Alle, die die Basics im Personalwesen professionell, effizient und strukturiert im Griff haben wollen